domingo, 14 de junio de 2020

EL PLAN DE RETORNO DE LAS ACTIVIDADES DE LA FUNCIÓN JUDICIAL Y LA NECESIDAD DE CONTINUAR CON LOS PROCESOS PARALIZADOS

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Resumen

El pasado 15 de Mayo del presente año, se aprobó el Plan de retorno a las actividades laborales presenciales de los servidores de los órganos administrativos, autónomos, jurisdiccionales y auxiliares de la Función Judicial.

El Consejo de la Judicatura ante esta resolución se estuvo preparando para el retorno a la nueva normalidad cuando se determine por finalizado el aislamiento debido a la pandemia del COVID-19. El mencionado plan de retorno a las actividades laborales presenciales de los servidores de la Función Judicial fue aprobado por el Consejo de la Judicatura, y este se desarrollará bajo tres modalidades que se establecieron: teletrabajo, jornada semipresencial y jornada presencial.

Desarrollo

Este Plan tiene por objetivo establecer los lineamientos de bioseguridad en el proceso de retorno a las labores presenciales de las y los servidores de la Función Judicial a nivel nacional, así como reducir los riesgos y evitar posibles contagios por Covid-19, según lo emitido por el Consejo de la Judicatura.


Así mismo señaló que el retorno se realizará progresivamente a las actividades presenciales, procurando que la mayoría de servidores realicen el teletrabajo, garantizando que dicha modalidad no afectará la continuidad de los servicios. También se fijó horarios para la atención al público; sin embargo, si es que existe trabajo retenido, la jornada laboral se completará puertas adentro o a su vez los sábados.

 

Se mantendrá habilitada la ventanilla virtual para la presentación de escritos y causas en los sitios web del Consejo y de la Corte Nacional; donde seguirá funcionando una ventanilla física. A su vez, la Judicatura ha dispuesto que para impedir gentíos por la presentación de escritos en la ventanilla física,  a cada usuario se le asignará un turno donde podrá presentar máximo dos peticiones.

 

Cuando el personal retorne a sus actividades normales durante la jornada laboral, deberá portar obligatoriamente el equipo de protección, el uso de guantes para quienes manejan documentación; y tienen contacto con usuarios externos, así como el uso de mascarilla. Conjuntamente, deberán contar con gel antiséptico o alcohol desinfectante. Los servidores que estén en contacto con usuarios externos portarán las protecciones necesarias, según el riesgo al que estén expuestos.

 

Para que el retorno progresivo a las actividades se siga dando, es necesario que nosotros como sociedad tengamos la predisposición de mantener las medias de bioseguridad; y de esta forma podamos contribuir a que no se continúe propagando el virus.